Code de conduite

Valeurs et Règlements


Le Club de basketball de Chicoutimi a préparé ce code de conduite et les directives qui s’y rattachent pour toutes les équipes qui le représentent. Le présent code de conduite s’applique à tous les joueurs, entraîneurs, gestionnaires et autres membres de son personnel. Ceux-ci doivent en prendre connaissance et s’engager à respecter le code et ses directives.

« Le sport est un moyen de former le caractère, d’enseigner les vertus de dévouement, de persévérance, d’endurance et d’autodiscipline. Le sport nous aide à trier des leçons autant par la défaite que la victoire. Nous comptons sur le sport pour transmettre les valeurs morales et sociales, vis-à-vis une société intégrée saine »

Charles Dubin, rapport Dubin

1.LES VALEURS PRÔNÉES PAR LE CLUB DE BASKETBALL DE CHICOUTIMI

Le Club de basketball de Chicoutimi prône :

  • Les principes de l’esprit sportif,
  • Le respect des officiels et l’acceptation de leurs décisions,
  • Les chances égales pour tous,
  • Le respect des droits et de la propriété d’autrui,
  • L’honnêteté et le respect de la loi.
Les joueurs du Club de basketball de Chicoutimi, les entraîneurs, le personnel de soutien ainsi que les administrateurs sont perçus comme des modèles et comme des ambassadeurs du basketball. Ils ont alors le devoir de se conduire de façon neutre ou modérée mais idéalement de façon exemplaire, en voici d’ailleurs les devoirs :

  • De ne pas consommer de drogues et inciter quiconque à s’en abstenir,
  • De se conduire conformément à la morale,
  • De tendre vers l’excellence,
  • De participer activement aux parties, aux programmes d’entraînement ainsi qu’aux différentes activités organisés par le Club,
  • De jouer le rôle de modèle et être responsable.

Considérant ce qui précède, nous soumettons une liste relatant des comportements qui vont à l’encontre des valeurs du Club de basketball de Chicoutimi, et des responsabilités qui incombent à ceux qui ont le privilège d’appartenir à l’une ou l’autre des équipes. Cette liste de conduites inacceptables, qui n’est exhaustive, est présentée pour illustrer une panoplie de comportements inacceptables dans le but de différencier les infractions mineures par rapport à celles majeures.

2. DEUX TYPES D’INFRACTIONS

2.1 LES INFRACTIONS MINEURES
  • Employer un langage grossier, être impoli, être insultant, porter un jugement raciste ou sexiste,
  • Ne pas respecter le couvre-feu, ou être en retard ou absent d’un évènement officiel (ex : entraînement, partie ou activité du Club),
  • Conduite antisportive,
  • Créer du trouble ou de la perturbation,
  • Toutes autres infractions similaires de gravité mineure.
2.2 LES INFRACTIONS MAJEURES
  • Infractions mineures à répétition, à plus de deux occasions,
  • Acheter ou fournir des breuvages alcoolisés,
  • S’enivrer,
  • Se battre ou recourir à la violence physique,
  • Faire du harcèlement sexuel ou psychologique,
  • Consommer des drogues (voir politique antidopage ci jointe),
  • Consommer des substances visant à améliorer la performance,
  • Causer des dommages matériels,
  • Faire du vandalisme,
  • Voler du matériel,
  • Enfreindre la loi,
  • Toutes autres infractions similaires de gravité majeure.

3. LES SANCTIONS

Le Club de basketball de Chicoutimi a mis en place un comité de discipline formé de deux membres du CA, et du coordonnateur technique du Club. Le comité de discipline a la responsabilité d’analyser les situations qui lui sont soumises et de déterminer la ou les sanctions les plus appropriées à l’infraction commise.



3.1 POUR LES INFRACTIONS MINEURES (PORTÉES AU DOSSIER)
  • Réprimandes verbales ou écrites,
  • Perte de temps de jeu ou suspension pour une partie,
  • Couvre-feu plus tôt lors de rencontres à l’extérieur,
  • Obligation de présenter des excuses verbales ou écrites en bonne et due forme,
  • Suspension de certaines activités de l’équipe,
  • Toutes autres sanctions appropriées pourront être considérées.
3.2. POUR LES INFRACTIONS MAJEURES (PORTÉES AU DOSSIER)
  • Suspension pour un ou plusieurs matchs,
  • Retrait de certains privilèges conférés à l’équipe,
  • Être retourné à son point d’origine ou à la maison lorsque les équipes évoluent à l’extérieur,
  • Expulsion du CBC,
  • Toute autre sanction appropriée pourra être considérée.

4. PROCÉDURE EN CAS D’INFRACTION

4.1 POUR LES INFRACTIONS MINEURES

Lorsqu’une infraction mineure est commise, l’entraîneur du jeune a la responsabilité d’analyser la situation et de déterminer la sanction appropriée. Il pourra, au besoin, faire appel au coordonnateur technique pour déterminer la sanction et rencontrer le jeune.

4.2 POUR LES INFRACTIONS MAJEURES

Lorsqu’une infraction majeure est commise, l’entraîneur du jeune est chargé de réaliser une enquête pour recueillir les faits et déterminer le niveau de gravité de l’infraction. L’entraîneur dirige ensuite le dossier au coordonnateur technique qui convoque le comité de discipline pour analyser le dossier et déterminer la sanction.

5. CONFIDENTIALITÉ ET TRANSPARENCE

La confidentialité de toute l’information est garantie. Toute communication concernant les sanctions disciplinaires à des parties extérieures sera sous la responsabilité d’un membre du comité de discipline.

Afin d’assurer une démarche honnête et impartiale en toute transparence, un entraîneur ou un membre du Conseil d’administration du Club ayant un enfant impliqué dans une infraction majeure au code de conduite devra se retirer du dossier.